社長名鑑で年収も

関口相三 株式会社アルトナー

主として設計技術者の人材派遣に特化したテクニカルアウトソーシング事業を、現在、宇都宮・東部（東京）・横浜・中部（名古屋）・西部（大阪）の事業所を拠点として展開・運営を行う。

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社長タイプ

関口相三の社長タイプは 鳥井信治郎 です。

相性度指数

企業理念
（社是）
一、精神の追求
一、智識の追求
一、創造の追求

事に処し選ぶべき道に確固たる決断を要するときは、すべからく冷静を第一とし、如何なることよりも、常に基本にかえることを考えよ

（経営理念）
「エンジニアサポートカンパニー」～私達は技術者の夢をサポートします～

人をつくり　技術を育み　技術者を通じ社会に貢献し　全従業員の幸せと会社の反映を目指します
 
企業文化(特徴的な制度・社風)
9割が理工系エンジニアなので、地味で真面目かつ保守的なんですね。その気質がアルトナーの独特な企業文化を形成しているんだと思います。だからこそ2000年からスタートした再生計画に対して、目論んだ効果・成果が出せたんだと思いますね。
 
好きな書籍
『生き方』 （稲盛 和夫 著）
人として、経営者としての生き方のバイブルとして共感しました。
 
よく読む新聞・雑誌
日経新聞、読売新聞、朝日新聞／致知、プレジデント
 
上場のエピソード
「企業再生」「新たな成長」が私の社長就任時からのビジネスビジョンでした。そのビジョンを達成させるために、優秀な理工系学生の採用が必須であり、そのための知名度・信用度アップすることが非常に効率的だと判断し、上場会社になるという選択をしました。
 
社員に対する想い
エンジニアとして日本や世界に貢献できる人材であってもらいたいですね。
 
社員への報酬に対する考え方
当社では、自分の専門性を高めるために努力すれば、年齢に関係なく給料ベースをアップさせるという私の考えを基に新人事システムを刷新しました。まだスタートしたばかりなので、修正やメンテナンスをしながら、当社のビジネススタイル・文化に合ったシステムによりグレードアップしていきたいと考えています。
 
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