社長名鑑で年収も

澤田敏 株式会社ボールド

優れたポテンシャルを持った人材採用と教育、マネジメントに強みを持っており、ITエンジニアの採用と派遣事業を展開する成長企業。

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社長タイプ

澤田敏の社長タイプは -- です。

相性度指数

創業・社長就任当時のエピソード
　株式会社ボールドというのは、2003年に設立したのですが、創業自体は1998年です。創業時から取引先のプロジェクトに技術者を常駐させる形態で仕事をしていました。
　当時は知名度がなかったので様々な形態で契約して、エンジニアに当社が抱えているプロジェクトに入ってもらっていました。私はエンジニア出身ではないので、彼らの業務や悩みを把握していないし、普段はプロジェクトで客先にいるので彼らと連絡も毎日取っていませんでした。しかし、いくつかプロジェクトを回す中で取引先の環境や人間関係などで面白くないことや辛いことがあると出社しないエンジニアが何人も出てきて、取引先からクレームを受けるようになりました。彼らに理由を聞くと、「行きたくないから」という社会人としてありえない理由で無断欠勤していました。
　そこでどうすればきちんと働いてくれるかを考えた結果、社員として雇用し理念を作ってその方向性を示して共に向かっていくようにしないと同じ気持ちで仕事ができないと思いました。そこで株式会社ボールドとして設立したというのが経緯ですね。
 
喜怒哀楽を感じる瞬間
　人を仕切るのが上手いと自負していて学生時代からの人生すべてが宴会部長です。
　昔はよく友人の結婚式の幹事などを買ってでて、出し物を考えるのですがよくやっていたのが２人の出会いから結婚までを舞台で20分くらいの劇として企画して笑いも入れて、何度もリハーサルを重ねてやったりしていましたね。実際に終わった後で来ている人全員が爆笑の渦で新郎新婦にも喜ばれましたね。
 
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