主にインターネット・コールセンター・支店を通じた株式等有価証券の売買注文の委託業務、有価証券の引受け業務、有価証券の募集若しくは売出しの取扱い又は私募の取扱い業務、その他の証券業務であり、これらの業務を通じて、顧客（投資家）のニーズに応じた金融サービスを提供。
社長タイプ
井土太良（取締役）の社長タイプは 岩崎弥太郎 です。
相性度指数
- 社長データ
- 給与水準・昇進スピード
給与水準
| 新卒初任給 | 年俸300万円 ※2007年実績 |
|---|---|
| 年間査定回数（昇給） | 昇給2回/年 |
| 報酬形態 | 年俸制（年俸の１２分割） |
昇進スピード
| 昇進制度・基準 | 半期毎に人事考課を実施しております。 |
|---|---|
文化・風土・制度
| 転勤の頻度 | 不定期 |
|---|---|
| 海外勤務の可能性 | なし（3年以内の計画については未定です） |
| 社用車 | あり |
| 退職金制度 | 退職金制度はありませんが、確定拠出型年金制度を導入しております。 |
| 福利厚生 | □保険 各種社会保険 |
| 年間休日日数 | 118日 |
| 各種制度 | 財形貯蓄制度 |
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