リアルコム株式会社:給与水準・昇進スピード - 社長名鑑| 社長の価値観から年収・給与水準まで！上場企業情報サイト

「人中心」のナレッジマネジメントを通じたワークスタイル変革、組織改革を実現するためのソフトウェア、システムインテグレーション、アウトソーシング及びコンサルティングの提供を行う。

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社長タイプ

谷本肇の社長タイプは鮎川義介です。

相性度指数

給与水準

平均年収	2期前：623万円（平均年齢 35.3歳） 3期前：599万円（平均年齢 34.0歳）

新卒初任給	30万円（大学卒・大学院卒）

年間査定回数（昇給）	昇給：1回/年

報酬形態	年俸制（年俸の12分割）

独自の報奨制度	・社員表彰制度：社員が功績のあった社員を選ぶ、四半期に一度・社長賞：マネジメントが前年度で最も貢献度の高かったチーム、個人を表彰、年に一度

昇進スピード

文化・風土・制度

転勤の頻度	なし

海外勤務の可能性	あり

サークル活動	・フットサル・テニス

社内イベント	・毎月一度社内懇親会（金曜夕方からオフィス内で軽食をつまみ、交流を図る）・期首キックオフイベント・忘年会

社内報	社内報名：社内KM（自社開発のKnowledgeMarketを使ったネット上の情報共有システム）掲載内容：人事通達から業務上の情報共有まで、すべての情報を掲載

福利厚生	□保険各種社会保険 □その他・病気休暇（年5日）・リフレッシュ休暇（年間10日、管理者）

年間休日日数	120日（うち、冬季6日）