主として設計技術者の人材派遣に特化したテクニカルアウトソーシング事業を、現在、宇都宮・東部（東京）・横浜・中部（名古屋）・西部（大阪）の事業所を拠点として展開・運営を行う。
社長タイプ
関口相三の社長タイプは 鳥井信治郎 です。
相性度指数
- 社長データ
- 給与水準・昇進スピード
給与水準
| 平均年収 |
2期前：321万円
（平均年齢 28.4歳）
3期前：391万円 （平均年齢 28.1歳） |
|---|---|
| 新卒初任給 | 月給：24万円(大学卒・東京在住者) 月給：25.3万円（大学院卒） |
| 25歳モデル年収 | 380万円 |
| 30歳モデル年収 | 430万円 |
| 35歳モデル年収 | 550万円 |
| 年間査定回数（昇給） | 1回/年 |
| 報酬形態 | 月給制(月給×12ヶ月＋賞与2回) |
昇進スピード
| 最年少部長年齢 | 41歳 |
|---|---|
| 最年少役員年齢 | 43歳 |
文化・風土・制度
| 転勤の頻度 | 3年に一度くらい |
|---|---|
| 社用車 | 日産ティアナ |
| サークル活動 | 労働組合にて一部活動 |
| 社内イベント | なかのしま会 |
| 社内報 | なし |
| 福利厚生 | □保険 各種社会保険 □福利厚生 住宅手当、家族手当、保養所、財形貯蓄制度 |
| 年間休日日数 | 126日 |
| 各種制度 | □教育・研修制度 資格取得支援制度 |
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