前身の株式会社リクルート ビル事業部時代からの25年以上にわたるビル経営経験と、不動産投資市場におけるグローバルスタンダードなプロパティマネジメントノウハウを活かし、一般事業法人様のＣＲＥ戦略や個人オーナー様の資産形成を包括的にサポートする不動産経営代行ワンストップサービスを提供
社長タイプ
島田雅文の社長タイプは -- です。
相性度指数
- 社長データ
- 給与水準・昇進スピード
給与水準
| 年間査定回数（昇給） | 昇給：2回／年、昇格：2回／年 |
|---|---|
| ボーナス制度 | あり |
| ボーナス回数 | 年2回 |
昇進スピード
文化・風土・制度
| 社内イベント | 福島にザイマックスビレッジという田舎体験ができる施設を持っていて、週末に20人程度の単位で研修を行っています。 （農作業、魚取り、バーベキュー等々）もちろん社員とその家族の保養所としても使っています。 |
|---|---|
| 社内報 | 社内報名：『からくさ』 掲載内容：事業・会社・部署紹介、社員紹介、推進する事業の話、社員の興味あることの紹介など |
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