宅配・デリバリー専門サイト「出前館（http:/demae-can.com）」の運営。「出前館」の運営以外に、「広告代理事業」や「駆けつけ館（http:/kaketsuke-can.com）」の運営も展開。
社長タイプ
中村利江(代表取締役会長)の社長タイプは 岩崎弥太郎 です。
相性度指数
給与水準
| 平均年収 |
前期：424万円
（平均年齢 31.7歳）
2期前：394万円 （平均年齢 31.7歳） 3期前：372万円 （平均年齢 31.4歳） |
|---|---|
| 従業員最高年収額 | 800万円 |
| 年間査定回数（昇給） | 昇給：4回/年 昇格：4回/年 |
| 報酬形態 | 年俸制：（年俸の１２分割） 営業職年俸制：（年俸の12分割＋インセンティブ） |
昇進スピード
| 昇進制度・基準 | 3ヶ月毎の人事ミーティングにて評価、見直しを行う |
|---|---|
| 最年少課長年齢 | 26歳 |
| 最年少部長年齢 | 33歳 |
| 最年少役員年齢 | 32歳 |
文化・風土・制度
| 社員の特典 | ストックオプション有り |
|---|---|
| 社員の既婚率 | 34% |
| 転勤の頻度 | 基本的に転勤はなし |
| 海外勤務の可能性 | なし |
| サークル活動 | ない |
| 社内イベント | 3ヶ月毎の社員全体ミーティング |
| 社内報 | ない |
| 退職金制度 | ない |
| 年間休日日数 | 120日（うち夏季3日、冬季3日） |
新着情報
特集
「天職に出会う瞬間」 株式会社Ｊストリーム 白石 清
ジャンル：ベンチャー
ジャンル：ベンチャー
1997年、インターネット黎明期と呼ばれるこの時代に いち早くネット動画配信技術に注目した株式会社Ｊストリーム。 当初はストリーミングによる動画や音楽...
「ピンチをチャンスに変えるマインドとは」 株式会社フォーバル 大久保 秀夫
ジャンル：ベンチャー
ジャンル：ベンチャー
1980年、25歳で新日本工販株式会社（現・株式会社フォーバル）を設立した大久保秀夫氏は、1988年、日本最短記録（当時）で店頭登録銘柄 （現・ジャスダッ...
6人の経営者が語る仕事術とは？
ジャンル：ベンチャー
ジャンル：ベンチャー
「6人の経営者が語る仕事術とは？」をテーマとした 社長インタビューをまとめてご紹介します。今回、ご紹介するのは 株式会社アガスタ 取締役会長 松崎...
最近のコメント
一覧を見る
総コメント数 ： 2件