株式会社アイフラッグ:給与水準・昇進スピード - 社長名鑑| 社長の価値観から年収・給与水準まで！上場企業情報サイト

業種特化型小企業向けIT化・経営支援事業インターネットサイト企画、制作企画を行う。

社長タイプ

高梨宏史の社長タイプは鳥井信治郎です。

相性度指数

給与水準

平均年収	2期前：403万円（平均年齢 29.2歳） 3期前：532万円（平均年齢 32.4歳）

新卒初任給	月給：20万円（大学卒・短大卒・専門卒・高専卒） ※①一律手当含む ※②営業職については別途インセンティブ（歩合給）あり。 ※③試用期間（3ヶ月）終了後に昇給の可能性があります。 ※④2006年4月　初任給実績

昇進スピード

文化・風土・制度

福利厚生	□保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 □福利厚生通勤交通費支給、営業交通費支給、別途報奨金制度(MVP賞)あり、従業員持株制度、ストックオプション制度

各種制度	□教育・研修制度導入研修、部署別研修、メーカー研修など社内外での研修が行われる。営業研修の場合、基礎研修（1ケ月程度の新人社員集合研修を予定　当社が扱う各種商品、情報通信機器、インターネットなどの機能習得　ホスティングサーバやＩＳＤＮの知識習得　アポイントトーク・セールストーク研修　セールス同行研修）、実務研修（配属チームのリーダーの下で同行営業を実践　単独セール実践） ※各ステップをひとつひとつクリアしながら知識を深める段階式が効果を発揮。