機能性食品素材の研究及び販売を主たる業務とするバイオベンチャー。インフルエンザの感染を未然に防ぐバイオ抗体フィルターを作成。
社長タイプ
金武祚の社長タイプは 本田宗一郎 です。
相性度指数
- 社長データ
- 給与水準・昇進スピード
給与水準
| 平均年収 |
2期前：465万円
（平均年齢 35.9歳）
3期前：479万円 （平均年齢 36.7歳） |
|---|---|
| 新卒初任給 | 20.7万円（大学院卒） |
| 年間査定回数（昇給） | 昇給：1回/年 昇格：1回/年 |
| 報酬形態 | 年俸制（年俸の14分割） 年俸制（年俸の12分割＋インセンティブ） |
昇進スピード
| 最年少課長年齢 | 28歳 |
|---|---|
| 最年少部長年齢 | 33歳 |
| 最年少役員年齢 | 33歳 |
文化・風土・制度
| 禁煙率 | 90％ |
|---|---|
| 転勤の頻度 | 基本的に転勤はない |
| 海外勤務の可能性 | なし |
| 社用車 | クラウン、プレマシー、ウイングロード |
| サークル活動 | ない |
| 社内イベント | ドッヂボール大会、バーベキュー、忘年会 |
| 社内報 | 「我らPFI」 【内容】全社員及びゲストのコラム |
| 福利厚生 | □保険 各種社会保険 □福利厚生 住宅手当、財形貯蓄制度 |
| 年間休日日数 | 114日（うち、夏季3日、冬季5日、その他特殊な休み2日） |
| 各種制度 | □妊娠・出産・育児等のフォローアップ制度 妊娠中・復帰後のフレックスタイム制度、最長２週間の育児体験休暇制度、保育施設料金の一部負担、年間12日間の育児特別休暇付与、産休・育休復帰後の一時金支給 |
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