株式会社ダイヤモンドダイニング:給与水準・昇進スピード - 社長名鑑| 社長の価値観から年収・給与水準まで！上場企業情報サイト

「お客様歓喜」をモットーとして、従来の飲食事業とは一味違った「非日常性」と「食へのこだわり」を基本的なコンセプトとして、自社で業態を開発し、東京23区内を中心に飲食事業で46店舗（2008年8月末時点）を直営にて展開

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社長タイプ

松村厚久の社長タイプは松下幸之助です。

相性度指数

給与水準

平均年収	2期前：371万円（平均年齢 29.9歳） 3期前：389万円（平均年齢 30.6歳）

新卒初任給	月給：20万円（大学卒・短大卒・専門卒）月給：18万円（高校卒） ※①2007年4月実績 ※②諸手当含む

年間査定回数（昇給）	昇格年1回

報酬形態	年俸制、月給制

ボーナス平均額	392万円

昇進スピード

文化・風土・制度

社内報	社内報はないが、情報共有システム上で、社長からのメッセージや掲示板を見ることができます。

福利厚生	□保険健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害補償保険 □福利厚生健康保険診断・社員研修制度・従業員割引制度

年間休日日数	□休日日数 84日（夏季3日、冬季3日） □休日月7日(交代制)、夏季、冬季、慶弔、年次有給休暇(初年度10日)ほか

各種制度	□教育・研修制度新入社員研修、現場研修、各種セミナー・勉強会など