個々の不動産の持つ特性を最大限に引き出す企画・提案を行う「ハンドメイド型不動産再生事業」を展開し、現在、主に東京都内23区を中心に「プリンシパルインベストメント事業」、「ソリューション事業」を営む
社長タイプ
上島規男(ファウンダー)の社長タイプは 井深大 です。
相性度指数
- 社長データ
- 給与水準・昇進スピード
給与水準
| 平均年収 |
2期前：478万円
（平均年齢 33歳）
3期前：549万円 （平均年齢 34.8歳） |
|---|---|
| 年間査定回数（昇給） | 昇給：1回/年 昇格：1回/年 |
| 報酬形態 | 年俸制（年俸の7割÷12ヶ月、年俸の3割＝賞与） |
| ボーナス平均額 | 76.8万円 ※但し、期中入社の方は除く。 |
昇進スピード
文化・風土・制度
| 社員の既婚率 | 41.9％ |
|---|---|
| 転勤の頻度 | 基本的に転勤はない。 |
| 海外勤務の可能性 | なし |
| 社用車 | なし |
| サークル活動 | ない |
| 社内イベント | ある |
| 社内報 | ない |
| 退職金制度 | 今後導入予定。 |
| 福利厚生 | □保険 各種社会保険 |
| 年間休日日数 | 125日（うち、夏季3日、冬季7日） |
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