健康関連商品にかかわるＥコマース（インターネットを基盤とした流通）を事業ドメインとする
社長タイプ
後藤玄利の社長タイプは 岩崎弥太郎 です。
相性度指数
- 社長データ
- 給与水準・昇進スピード
給与水準
| 平均年収 |
2期前：452万円
（平均年齢 33.4歳）
3期前：363万円 （平均年齢 38.4歳） |
|---|---|
| 年間査定回数（昇給） | 昇給：1回/年 |
| 報酬形態 | 年俸制（年俸の12分割） |
昇進スピード
文化・風土・制度
| 転勤の頻度 | 基本的に転勤はない。 |
|---|---|
| サークル活動 | テニスサークル、フットサルサークル、他 |
| 社内イベント | 全社会議、その他 |
| 退職金制度 | 退職金制度はありません。その代わりとして、ストックオプション制度ならびに従業員持ち株会制度を設けています。 |
| 福利厚生 | □保険 各種社会保険 □福利厚生 その他（持ち株会制度、ストックオプション制度） |
| 年間休日日数 | 約120日（うち、夏季3日） |
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