ホスティングサービスやセキュリティサービスの提供を主たる事業とする。GMOグループ。
社長タイプ
青山満の社長タイプは 安田善次郎 です。
相性度指数
- 社長データ
- 給与水準・昇進スピード
給与水準
| 平均年収 |
2期前：516万円
（平均年齢 33.3歳）
3期前：516万円 （平均年齢 32.8歳） |
|---|---|
| 新卒初任給 | 月給：24万円(大学卒) 月給：25万円(大学院卒) ※2006年4月実績 |
| 25歳モデル年収 | 324万円 |
| 30歳モデル年収 | 480万円 |
| 35歳モデル年収 | 624万円 |
| 最年少1000万円 プレイヤー年齢 |
35歳 |
| 従業員最高年収額 | 1,007万円 |
| 年間査定回数（昇給） | 昇給：4回／年 |
| 報酬形態 | 月給制（月給×12ヶ月） 半期に一度決算賞与を支給。 |
| ボーナス平均額 | 4.7万円 |
昇進スピード
| 最年少部長年齢 | 29歳 |
|---|---|
| 最年少役員年齢 | 34歳 |
文化・風土・制度
| 社員の特典 | なし |
|---|---|
| 転勤の頻度 | 基本的に転勤はない |
| 社用車 | なし |
| サークル活動 | フットサル |
| 社内イベント | なし |
| 社内報 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 福利厚生 | □保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 □福利厚生 社員持株制度、産業医による月1回の健康相談会、ベネフィットステーション（会員制福利厚生施設） |
| 年間休日日数 | 125日（うち、夏季３日、冬季４日） |
| 各種制度 | □教育・研修制度 内定者研修、新入社員研修、社外研修推奨（受講料は当社で負担） |
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