主に家庭用ゲームソフトの企画・開発・販売を行う「コンシューマ事業」、携帯電話コンテンツの開発・配信を主たる業務とする「モバイル事業」、業務用ゲーム機器の企画・開発やアミューズメント施設運営を主たる業務とする「アミューズメント事業」、ゲームソフト関連グッズ販売業務を行う「その他の事業」の４事業を行う
社長タイプ
北角浩一（代表取締役会長）の社長タイプは 本田宗一郎 です。
相性度指数
- 社長データ
- 給与水準・昇進スピード
給与水準
| 平均年収 |
2期前：352万円
（平均年齢 28.3歳）
3期前：349万円 （平均年齢 28.1歳） |
|---|---|
| 新卒初任給 | 月給：18万円（大学卒・大学院卒） |
| 25歳モデル年収 | 344万円 |
| 30歳モデル年収 | 397万円 |
| 35歳モデル年収 | 467万円 |
| 最年少1000万円 プレイヤー年齢 |
40歳 |
| 従業員最高年収額 | 729万円 |
| 年間査定回数（昇給） | 昇給1回/年 昇格1回/年 |
| 報酬形態 | 月給制（月給×12ヶ月＋賞与） |
| ボーナス平均額 | 37万円(2007年6月支払) |
昇進スピード
| 昇進制度・基準 | 規定による。 |
|---|---|
| 最年少部長年齢 | 37歳 |
| 最年少役員年齢 | 37歳 |
文化・風土・制度
| 社員の特典 | スポーツクラブ、リゾートホテル |
|---|---|
| 社員の既婚率 | 11.4% |
| 禁煙率 | 13.1% |
| 転勤の頻度 | 基本的に転勤はなし |
| 海外勤務の可能性 | なし |
| 社用車 | カローラセダン、カローラフィルダー、ヴィッツ、セルシオ |
| 健康管理の施策 | なし |
| サークル活動 | なし |
| 社内イベント | 忘年会、歓迎会 |
| 社内報 | なし |
| 退職金制度 | 3年以上勤務。 |
| 福利厚生 | □保険 各種社会保険 □福利厚生 住宅手当 家族手当 |
| 年間休日日数 | 125日(うち夏季5日、冬季9日) |
| 各種制度 | 財形貯蓄制度 |
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