株式会社中京医薬品:給与水準・昇進スピード - 社長名鑑| 社長の価値観から年収・給与水準まで！上場企業情報サイト

北海道から九州まで全国に広がる営業所ネットワークを生かした、医薬品の配置販売事業を中心に健康補助食品や日用生活品、医療機器・器具などの販売事業を展開。また、ミネラルウォーターの宅配事業などの新たな事業にも積極的に取り組み、お客さまの健康づくり、幸福づくりをトータルでサポートしている。

社長タイプ

山田正行の社長タイプは安田善次郎です。

相性度指数

給与水準

平均年収	2期前：435万円（平均年齢 36.4歳） 3期前：422万円（平均年齢 36.6歳）

新卒初任給	月給：20.51万円

25歳モデル年収	280万円

30歳モデル年収	300万円

35歳モデル年収	400万円

最年少1000万円プレイヤー年齢	48歳

昇給制度・基準	職能資格等級制度

昇給・減給例	月給制(月給×12ヶ月+賞与2回)

ボーナス制度	あり

ボーナス回数	年2回

ストックオプション制度	なし

独自の報奨制度	年間や四半期ごとの売上目標達成者全員、あるいは随時行われるキャンペーンの成績優秀者を対象に、報奨海外旅行（ハワイ、サイパンなど）や報奨金の進呈などあり

昇進スピード

文化・風土・制度

社員の特典	国内・海外にある福利厚生施設の利用

社員の既婚率	57%

社用車	トヨタ　クラウン　他

健康管理の施策	なし

サークル活動	なし

社内イベント	なし

退職金制度	適格企業年金

福利厚生	□保険各種社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災保険） □福利厚生財形貯蓄制度、退職金制度、共済会、社員持株制度、企業年金、独身寮・社宅完備、国内・海外（オーストラリア）保養所、海外リフレッシュ研修、海外ボランティア研修など

年間休日日数	□休日日数　110日（うち夏季　8日、冬季　8日、GW　10日） □休日日曜、祝祭日、土曜日（月2～3日）、GW、夏季・年末年始 □休暇有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

各種制度	□教育・研修制度 OJT研修、営業所ごとの勉強会、中堅社員研修、管理者研修、階層別研修など。その他海外リフレッシュ研修、海外ボランティア研修などもある。 □その他労働組合あり、国際貢献活動「きずなASSIT」の一環で毎年12月にクリスマスチャリティコンサートを開催。