【ナレーター】
成長する人材の特徴について、成田は次のように語る。
【成田】
考えている人ですね。様々な面で考えている人が成長すると思います。何も考えていない人や時間に流された人は中々成長できないと思いますね。
例えば朝、会社に来て、この仕事をやれば帰ってお酒を飲んで、寝る。これの繰り返しの中でやる人というのはやっぱりそれなりだと思います。
しかし、なぜ朝に起きなければいけないのかということを考えてもいいと思うんですよね。私は若い時、考えていました。
朝、起きたくなくて、どうして今日起きて会社に行かなければいけないのか、こんな生活をしていていいんだろうか。そこでじゃあこうしようというアイデアが出てきますので、その繰り返しではないかと。
些細なことでいいと思うんです。そんな重大なことを色々と考えてもあれですから。でもそこで落ち込む必要はなくて、やっぱりそこで前向きに捉えて、じゃあこう変えてやろうとか変わってやろうと考えて対策を立てるということが良いと思いますね。
【ナレーター】
今後、国内だけでなく世界の災害における悩みを解決するため、グローバル展開を加速させていく方針だ。
【成田】
世界の色々な人たちが災害で悩んでいます。そこにビジネスチャンスがあるのではないかと考えています。
並行して、今の段階から我々と一緒にビジネスができる会社、パートナー、これをM&Aなどをしながら拡大させ、世界にビジネス展開していきたいと思っています。
合わせて色々な国の人たちが我々と一緒にビジネスをやりたいと入ってきていただくことで、より早く実現できるようになっていくのではないかと思っていますね。
－視聴者へのメッセージ－
【成田】
当社は自然と調和した社会を形成する上で、そのニーズに沿った事業しているという会社でございます。
その分野は「インフラ・メンテナンス」、「防災・減災」、「環境」、「資源・エネルギー」と範囲は広いのですが、地球科学という面では一つの分野だと我々は思っております。
自然を知ること、そのために調査・測定・試験を行ない、そして社会の要望に合ったバランスをとった形でのソリューションを提供するということを大きな事業としております。
科学とエンジニアリングの融合とその組み合わせでそれに答えていくというのが我々のビジネスであります。
このような会社を維持し、発展させるためには働きやすい職場の形成が大変重要だと我々は考えております。
社員が生きがい、働きがいをもって働ける会社、そういうものをつくりながら社会に貢献して参りたいなと思っている所存です。今後とも一つよろしくお願いいたします。
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