日本和装ホールディングス株式会社 全国に着付教室『日本和装』を展開。和装の販売仲介業も 日本和装ホールディングス株式会社 元代表取締役会長 吉田 重久　

キャリア

【吉田】

常に働く人たちが楽しみにするような会社にしよう、というのを常に思っています。いつも社員教育では「同じ＝衰退」だと話しています。次々考えて、繰り出していかないと、停滞というよりも衰退していくんだと、言うことです。去年がこうだったので、今年はこれで良いということはありませんし、常に「同じ＝衰退」だと社員には伝えています。

【吉田】

やはり仕事を楽しんでもらうのと、もう一つ必要なのは、適切に評価されることです。

当社の評価制度を少しお話しさせてもらうと、上からだけの評価というのはまったく考えておりません。上からと下からと、右から左からの４方向から評価を見て、それをいくつかのデータでまとめていく評価をしています。上にだけよくしていればいいという評価制度ではなくて、下からも右からも左からも慕われないと評価されません。

何が正しいかということをはっきりと私が打ち出しているのです。有益な人が一番評価が高い人であり、まじめに会社に来ている人だからといって、別に評価が高い人ではないということを、社員には伝えています。