Vol.2 価値観
価値観(経営理念)
【藤井】
まずは、全社員の心が豊かにならないといけないですね。バランスとして健康でなければいけない。これは非常に重要です。
心と健康のバランスということが。やはり社員は、財産も物資的な豊かさもなく、ただ心だけ満足しなさいと言っても、それはダメでしょう。だから物資的な豊かさと心の満足という、この2つが1番理念の中では重要ですね。それにプラスして、環境問題ですね。これもきちんとやらないといけないと思う。
そのためには、やはり利益を上げ続ける。社員の物資的満足というのは、他者の社員はボーナスを数倍もらっているのに、当社はこんなものかというのでは、やはり海外旅行もしたいし車も欲しいし、それだったら物資的な満足をある程度満たすためには、利益を常に上げ続けないといけないわけです。そこを理念でうたわれていますから、この理念は僕が会社辞めて社長を退いても、ずっと後まで続けてもらいたいなと思っている理念ですね。
経営者プロフィール
氏名 | 藤井 勝典 |
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役職 | 元代表取締役会長 |
生年月日 | 1943年1月30日 |
会社概要
社名 | 株式会社CDG |
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本社所在地 | 大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENT |
設立 | 1974 |
業種分類 | サービス業 |
代表者名 |
藤井 勝典
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従業員数 | 271 名 |
WEBサイト | http://www.cdg.co.jp/ |
事業概要 | 顧客企業が販売活動として行うセールスプロモーション活動の中で使用するセールスプロモーショングッズの企画及び販売。 |