Vol.2 価値観
価値観
【山形】
今の70歳80歳の方がふっと洋服屋をみたときに、知らないブランド、知らないお店ばかりだけど、「ああなんだ英国屋があるんだ、山形屋があるんだ」という、ほっとした気持ちになっていただけるだけでも、生き残っていく価値はあるのかなと、思います。
今年になってから、たまたま大阪のお店に行きましたら、老夫婦が洋服を持ってこられていて、直してほしいと、そういうお話しをされているのです。
20いくつかで結婚した時に奥様のお父様からお祝いでプレゼントされて、山形屋さんで洋服を作ってもらったと、ですからもう50数年前の洋服です。奥様のお父様からいただいた洋服なので、ずっと着ているとおっしゃっていました。
それが裏がもうボロボロになっていて、何度か直したらしいのですけど、やはりまた直さないと着られないというので、「直してほしい」と言ってお持ちになられました。
普通だったらもうお店がなくなっていて、どこか他所の店で直してもらうところを、まだ洋服を作ったお店があるといって、持ってきていただける、それだけでも、世の中に当社が存在してきた1つの証というか、価値観なのかなと思います。
ですから、そういう意味では会社というのは、生き残っていくことがすごく大事なことなのかなと思っています。
それを私は大きくしようとか、株主のためにとか、株価とか、いろいろな事を考えて、海外のブランドと提携したり、国内でどんどんお店を作ったり、過去には200店舗くらい作りました。工場も8か所くらい作りました。
当時は若手経営者と言われて注目されて、株価も高くなったり、そこで成長性をだすために無理やりに生産体制を強化して、無理やりお店を増やして、売上や株価だけを気にして経営していた時期がありました。私の40代前半の頃ですが、それをすごく今反省しています。
もっともっと一人ひとりのお客様を見ながら、大切に仕事をしてきた方が良かったなあと、反省しています。
経営者プロフィール
氏名 | 山形 政弘 |
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役職 | 代表取締役会長 |
生年月日 | 1947年9月24日 |
会社概要
社名 | 株式会社銀座山形屋 |
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本社所在地 | 東京都東京都中央区湊二丁目4番1号 |
設立 | 1946 |
業種分類 | 小売業 |
代表者名 |
山形 政弘
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従業員数 | 516 名 |
WEBサイト | https://www.ginyama.co.jp/ |
事業概要 | 紳士服・婦人服等アパレル製品の商品企画・製造・販売及び靴・鞄・衣料雑貨品・服飾雑貨品・洋服生地等の販売が主たる業務。子会社の株式を所有することによる子会社の支配・管理。 |