ネオス株式会社 携帯事業者等にスマホ関連ソリューションやアプリ、Ｗｅｂサービス支援を行う ネオス株式会社 代表取締役 社長執行役員 池田 昌史　

キャリア

【池田】

一つコンテンツというものが生まれてから、配信されるまでのプロセスにおいても、いろいろな職種の人が関わるので、そういう意味ではうちの社内もそういうチームがいろいろあります。実際それを実現するプロセスというのは、サーバーの技術者もいれば、端末のソフトウェア実装技術者もいれば、正にデザインしている人もいれば、キャラクターの版権元といろいろ話をして、契約して権利をいただくことに従事している人もいるということなので。そういう意味では比較的うちは、割と幅広い人材というか、職種が社内にいると思います。

【池田】

技術とコンテンツを両輪とした、別の言い方だとクロスソリューションという言い方も対外的にはしているのですが、いろいろな種類をクロスさせることで、一つの形にするみたいなことで、いろいろな人がいることが望ましいですし、それを結集して一つの形にしていくという。そういうことができればというのはあります。

【池田】

人は人を呼ぶという部分があるじゃないかと思っていて、そういう人たちが集まると、そういう人たちがまた集まるのではないですかね。派遣社員で正社員になった方が非常に多くて、貸家の雰囲気やカルチャーに合うのは、最初は派遣でもやはり長く続くし、より一生懸命やってもらえるし。そういう中で自身が正社員になりたいというご希望をいただいて、会社が是非と。ある程度チームになっていくと、そういう雰囲気が出てくるんじゃないですか。人が組織になってくると、そういう雰囲気というのが構成されてる人たちのパーソナリティからできてきて、それがまた似たような受け入れる人たちを、自然と選別するというか、そんなふうに思います。