株式会社ワットマン 衣料、家電、書籍などのリユース専門店を展開 株式会社ワットマン 元取締役会長 清水 一郷　

キャリア

【清水】

今までやってきたことが、今後も正しいと思い続けて、やり続けることがいけません。この３年間も改善・改革をしてきたわけです。でも、ここで完成したと思われては困るので、まだまだ課題がいっぱいあるでしょう。今までやってきたように、改善・改革し続けましょうと言いたいです。

だから、頭を柔らかくして、現状否定のできる人が良いと思います。意外と難しいですので、そこは話し合いながらということになるかもしれません。ですが、現状否定しながらこの３年間やってきたわけです。それが数字として出ていますから、だから素直に皆分かってくれていると思いますけれどね。

【清水】

店長としては、アルバイトの意見を聞きながら、要はトップダウンで政策を落としながら、ボトムアップもちゃんと聞いてあげられる店長が、優秀な店長でしょう。店長の仕事というのはそういう人事面、それから商品政策面の仕事と２つあるのです。

だけど、その人事面の仕事からすると、政策というものを下せて、なおかつ一方的に下して「知らないよ」ではなくて、パートさんやアルバイトさんの意見もちゃんと聞くと、聞いてベストな適度な状態でコントロールしていくのが、いちばん上手な付き合い方でしょう。

社員のほとんどが店長ですから、平社員というのは非常に少ないわけで、だからあまりうかうかしていられないです。のんびりしていればいいかというと、そうではありません。