Vol.4 キャリア
キャリア(右腕に求めるもの、理想の社員像とは)
【熊谷】
第一に重要なのが人間味のある人。当然、社員に対して厳しく指導してもらう反面。やはり温かみがあるような人物じゃないと、ちょっと困るなと考えていますね。私の考えていることを、ちゃんとその下の層に伝えて頂く。下が考えている事を、私に伝えてくれる事が出来る人、それと共に、会社の将来のありようについて、僕が見えてない部分もたくさんあるはず。ちゃんと気づきを持って、ちゃんと意見出来る人というところですかね。
【熊谷】
理想の社員像は、人生を楽しんでいる社員。仕事は重要なんですけれども、人生を楽しむというのは、結局仕事も多分楽しんでいるはず。そういった社員であって欲しいです。人として、この人は非常に楽しそうだな。当然、遊びだけ楽しいんじゃなくて、仕事も前向きでやっているな、経営理念も「信頼のお付き合いをモットーに社会のブレーンたらん」自分自身、付き合う相手を思う時に、やっぱり楽しんでいる人がいいなと思うんです。暗く、何か静かな人よりエネルギッシュなパワーをもらえるような人だったらいいな。
社員には、自分のビジョンとか夢を持ってもらって、この会社で実現するんだというつもりで働いてもらえれば、そういった社員であってほしいなというふうに思っています。僕としてはそういった場を与えるのが、仕事なんだと思っています。
経営者プロフィール
氏名 | 熊谷 浩二 |
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役職 | 代表取締役社長 |
生年月日 | 1971年4月10日 |
出身地 | 愛知県 |
出身校 | 一橋大学 |
尊敬する人物 | 諸葛亮孔明 松下幸之助(松下電器) |
会社概要
社名 | 株式会社エコミック |
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本社所在地 | 北海道札幌市中央区大通西8丁目1-1 朝日生命札幌大通ビル |
設立 | 1997 |
業種分類 | 情報通信業 |
代表者名 |
熊谷 浩二
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従業員数 | 連結:261名 単体:158名(2024年3月31日時点) |
WEBサイト | http://www.ecomic.jp/ |
事業概要 | 給与計算業務代行・コンピュータソフトの開発及び保守業務・人事管理システムの販売及び保守 |