iHeart Japan株式会社 ~iPS細胞を活用した心臓の再生医療に取り組む京都大学発のバイオベンチャー~

経営者を志したきっかけと経営者への道のり

iHeart Japan株式会社 代表取締役 角田 健治 (2016年6月取材)

[もっとみる]

経営者を志したきっかけと経営者への道のり

【角田】

環境もよかったし、仕事も面白かったし、それ自体は良かったんですけど、当時の私の方が、組織人として未熟だったんですよ。会社ってものが、そういうもので、組織というのがどういう指揮命令で動いている。みなそれぞれの人たちが、どういう役割を担うことによって成り立っているのかというあたりが、当時の私はよくわかっていなくて、大学にいるのと同じような感覚で、企業に行ってしまっているから、全然だめなんですよね、それでは。で、あまりいパフォーマンスを上げられなかったんですよ。そういったことからして、私はちょっとこのままでは駄目だと思って、キャリアを変更するって考えるんですけど。

【聞き手】

その時にやりたいこととか目指したいものはご自身の中にはおありだったんですか?

【角田】

その時に普通の人が、就職活動中に考えることを始めてまともに考えたんですよ。自分はどんなっ人生を歩みたいのか、どんなキャリアを築きたいのか、みたいなことを真面目に考えたんですよね。その時に、それまでの自分の人生の棚下ろしをやって、自分のやりたいこと、やりたいこととできることと、すべきことが重なったところをやればいいと、そんなことをP&Gで教えますけど、あの通りだなと思って。自分は何がやりたいのか、何を得意としているのか、みたいなことを考えていった時に、経営者と言うのがきっと自分にとってはいいんじゃないかと、自分が一番輝ける職業だろうと思ったわけですよ。若造らしいおこがましい考えなんですけど。当時そんなふうに思って、じゃあ経営者になるために必要なことなことはなんなのかと、その時に真剣に始めて考えて、当時の自分によく考えて見ると、財務諸表も読めないし、営業経験もないし、法律もよくわかってないし、色んな物が足りてないんですよ。とても経営者になれるはずがないです。こんな何にもしらない若造が。
当時26歳でしたけど、26歳でそんなことを思って。そういった能力を身につけるためにはどうしたらいいか、色々考えたんですけど、結局ならうよりなれろっていう発想で、実地訓練出来るところにいきたいと思って、実地訓練できると頃と考えた時にふと目にとまったのが、ベンチャーキャピタルだったんですね。それでベンチャーキャピタルにいこうと思って、転職したんですけど、行ってみたらこの仕事が面白くてですね、結局8年もやってしまいました。
自分の投資先のベンチャー企業が当然難局をむかえることがあるんですね。そういう時に追加の資金を投資して、もうちょっと粘ってみるか潔く諦めて撤退するか、こんな判断が必要なんですよ。投資家側にも、そういった会社をやっている人たちはなかなかあきらめられないですよね。自分自身がやっているんだから、だけどそこで、こんなことをやっていてもしょうがないと、1回清算してやりなおした方がいいという風にした方がいいこともある。でもその決断をなかなか当の本人は出来ないんで、投資家の方から引導を渡すというのをやってあげるというのも必要な時があるんですよ。

【聞き手】

シビアな局面とうのもたくさん御覧になっている中で、それでもやっぱり経営がやりたいなっていうふうにおもわれたんですよね?

【角田】

それはね、色んな想いが錯綜しています。1つは元々経営者にいつかはなろうと思ってましたけど、もう1つはね、ベンチャーキャピタルって、本来は自分自身がベンチャー企業をやって成功して、成功を持った人が後輩の企業家に対して、投資していくっていうようなそういうものだとおもうんですよね。特にアメリカでベンチャーキャピタルが生まれてきた最初ってそうだったらしいですけども、そういうオリジンを持っているベンチャーキャピタルという業界において、自分で起業したことがないっていう状態で、なんか企業家に対してね、意見を申すというかおこがましいですよね。本当に。経営している社長さんとかえらいんですよ。そこに若造が自分でやったこともないくせに株主だからと言って意見を言うんですよね。社外取締役で入っていましたけど、なんかこれはいまいちだなっていう違和感はあった、自分でやったことないと本物のベンチャーキャピタリストにはなれないなっていうような思いはずっとくすぶってあったんですよ。そんなのもあって、さらにチャンスがめぐってきて、たまたま起業のきっかけになるようなことが起こって、それがそろってやろうかという感じですよ。

社長プロフィール

President's profile
氏名 角田 健治
役職 代表取締役

応援メッセージ
この社長に直接提案