株式会社はるやまホールディングス(旧はるやま商事株式会社) 全国425店舗を展開。『紳士服はるやま』など多彩なブランド展開で時代の変化に適応 株式会社はるやまホールディングス(旧はるやま商事株式会社) 取締役会長 治山 正史　

価値観

【治山】

当社の企業理念は「より良いものをより安く」それは先ほど言いましたように、当時高かったスーツを一般化する中で、品質を落とさない、でもお買い得、手の届く範疇でやっていこうというのが創業理念であり企業理念、それはずっと一貫しています。

もう１つの大きな柱としては、お客様第一主義です。先ほどの「信頼」という言葉を変えた部分ですが、やはりお客様を本当に第一に思って、信頼を築くことによって、ずっと続き、発展するということで、その２つが我々の中で一番大事なことです。

【治山】

私の代でクレドではないですが、もう１つずっと最近言い続けているのが、地域にとって必要な店になることです。小さな町の小さなパン屋さん、あるいは小さな町の小さな雑貨屋さん、そういうお店はなんか残っている、どんなに競合の大きなショッピングセンターができようが残ってる、なぜ残っているかというのは、地域にとって必要だからです。

そういった意味が必要だと思いますし、ほんとに、ああ、こういうことかと、それを痛感したことがあって、それは東日本大震災の時で、あの地震で４０店舗くらい当社の店が被害を受けました。その中の１つがビッグサイズ専門店、いわゆるフォーエルという業態の仙台の店が被害を受けまして、２，３ヶ月営業できなかったのですが、２，３ヶ月経ってリニューアルオープンした時、いろいろな遠い地域からたくさんのお客様が来てくださって、本当に喜んでいただいて、「オープンするの待っていました」と言われました。

「ずっと閉まっていてもう本当に待っていた」という言葉をいただいて、インフラ企業というのはこういうことだというのを改めて教えられました。

【治山】

当社の何が一番根本かというと、インフラ企業になりたいというのが、私の代のテーマであり、ゴールなんです。インフラ企業というのは世の中にはなくてはならない会社です、５０年後、１００年後も「はるやま商事」はなくてはならない会社、ずうっと一貫したテーマです。